Loi au Canada : les pauses légales de 15 minutes obligatoires ?

Au Canada, aucune loi fédérale n’impose systématiquement une pause de 15 minutes rémunérée à tous les salariés. Certaines provinces prévoient des pauses spécifiques, d’autres laissent la question à la discrétion de l’employeur ou à la négociation collective.Le droit à une …

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